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HR Specialist / Recruiter

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Un’azienda appartenente al network HireMap è alla ricerca di un HR Specialist / Recruiter da inserire nel proprio team. La figura sarà responsabile della gestione dei processi di selezione del personale e del supporto alle attività di gestione delle risorse umane, contribuendo ad attrarre e inserire i migliori talenti in azienda.

RAL
€28.000 – €45.000
Modalità
Full-time
Contratto
Tempo indeterminato
Esperienza
Junior – Mid Level
Candidati tramite HireMap

Descrizione del ruolo

L’HR Specialist / Recruiter svolge un ruolo fondamentale nel processo di acquisizione e gestione dei talenti, contribuendo a costruire team efficaci e a supportare la crescita organizzativa attraverso processi di selezione strutturati e di qualità.

La risorsa sarà coinvolta nella ricerca e selezione dei candidati, nella gestione dei colloqui, nel supporto ai manager di linea e nella cura dell’intero processo di recruiting, dall’annuncio all’onboarding.

Tra le principali responsabilità rientrano:

• Pubblicazione di offerte di lavoro e gestione dei canali di recruiting.

• Screening dei CV e selezione dei candidati.

• Conduzione di colloqui telefonici e in video call.

• Coordinamento con i responsabili di reparto per la definizione dei profili ricercati.

• Gestione del processo di onboarding dei nuovi assunti.

• Supporto alle attività HR (formazione, sviluppo, amministrazione del personale).

• Aggiornamento e gestione dei database candidati.

Il ruolo è ideale per persone empatiche, organizzate e con ottime capacità comunicative, interessate al mondo delle risorse umane e alla gestione delle persone. Costituiscono un vantaggio precedenti esperienze in recruiting o HR, pur valutando anche candidati junior motivati ad apprendere.

Requisiti

• Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini (preferibile)
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Buone capacità organizzative e di gestione dei processi
• Familiarità con strumenti di recruiting o ATS costituisce un vantaggio
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team

Perché HireMap

Le opportunità pubblicate fanno parte del network HireMap.

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